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【無料ウェビナー】同一労働同一賃金対応セミナーのご案内
株式会社オービックビジネスコンサルタント（OBC）主催の無料オンラインセミナー「同一労働同一賃金対応 ～今後も続く制度改正に継続的に対応できる人事基盤づくり～」のご案内です。
2026年10月の改正により、待遇差の説明に関する要件が追加されます。
同一労働同一賃金への対応において、企業にはこれまで以上に「待遇差を説明できること」が求められています。
本セミナーでは、数々の実務相談に対応してきた専門家が、同一労働同一賃金をめぐる最新の制度動向と実務対応のポイントを解説し、企業としてどこまで備えるべきかを整理します。
後半では、人事データ基盤の整備とデータ活用の観点から、説明できる状態を継続的に維持するための考え方と具体的な進め方をご紹介します。
株式会社レボ・シェアは、本セミナーのご紹介代理店としてご案内しております。
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【開催概要】
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■ 開催期間
2026年9月16日（水）～12月22日（火）
各回 13:30～14:45
※全日程、同じ内容をお届けいたします。日程はお申し込みページでご確認ください。
■ 形式
Zoomウェビナー（オンライン開催）
■ 参加費
無料（事前申込制）
■ 講師
アクタス社会保険労務士法人 ディレクター 社会保険労務士
宮川 淳 氏
■ 主催
株式会社オービックビジネスコンサルタント
※アンケートにご回答いただいた方へ、レジュメを進呈いたします。
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【2026年改正のポイント】
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・待遇差説明に関する要件が追加
・説明根拠の管理がこれまで以上に重要に
・将来の制度改正にも対応できる運用体制が必要
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【こんな方におすすめです】
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・正社員、有期雇用社員が混在している
・人事制度の説明根拠を整理できていない
・人事データ活用を進めたい
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【お申し込み】
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